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龙兵科技-融合运营策略的上门服务平台研发厂商。

支持你的上门按摩APP平台成为地区甚至全国头部品牌。

 

上门按摩APP平台是不是经常遇到这种情况？每个月花十多万打广告，引流了不少顾客，但是复购率不高，引流的顾客下单一次之后，就不愿意再次下单复购了！如果上门按摩APP平台留不住顾客，做不到让顾客能够在平台重复下单，那么你再怎么做推广也没用。

 

假如你的平台引流一个顾客的成本是100元，这个订单价格是300元，平台抽成30%，也就是90元，如果顾客只下单一次，那么平台还亏损10元，推广成本都收不回来，就无法支持广告的持续投放，没有投放就没有顾客，最后肯定会倒闭的！我们应该如何做到让顾客一直复购呢？

 

想要提高顾客的复购率，那么平台给顾客的印象就非常的重要了！上门按摩APP平台必须要不断的筛选出优秀技师，淘汰掉垃圾的技师！为什么呢？因为优秀的技师，不仅颜值在线，身材在线，而且按摩手法专业，服务态度好，情商高会聊天，能够给顾客提供情绪价值，如果你作为顾客，次在平台下单，就遇到了这样优秀的技师，你会不会三天两头的就在平台下单呢？肯定会的吧。

 

但是如果你次在平台下单就遇到了一个垃圾技师，在平台的照片P的特别漂亮的姐，结果线下是一个中年阿姨，照骗就算了，按摩手法还不专业，情商低不会说话，自己花钱让人上门按摩，不仅没起到放松的作用，反而感觉自己的身心都受到了摧残，产生了心理阴影，你说你对于这个派出垃圾技师来摧残你身心的上门按摩APP平台，你还会愿意再次下单吗？肯定不愿意了，而且还会告诉自己的朋友，让他们也不要在这个平台下单了。

 

那么上门按摩APP平台应该如何筛选出优秀的技师，淘汰掉垃圾的技师呢？

 

上门按摩系统的技师等级制度，能够通过技师在平台的服务时长，订单量，度，退单率，加钟率，储值积分，和业绩完成度等数据分析出技师的服务质量，从而帮助平台将技师们划分成不同的等级。

 

高等级的技师不仅提成更高，而且平台的首页推荐，技师推荐等页面也会优先推荐高等级技师。这样子新顾客进入平台下单，基本上碰到的都会是高等级技师，享受到平台的服务，在新顾客心中留下的印象。让顾客想上门按摩的时候，时间想起我们的平台，大大提高复购率！

 

上门按摩APP平台可以定期淘汰掉在平台浑水摸鱼的垃圾技师，不仅保持了平台的高服务水准，而且我们淘汰掉的垃圾技师还会入驻竞争对手的平台，得罪竞争对手的顾客，从而搞垮竞争对手，帮助我们成为地区头部品牌。

 

3年的上门按摩系统研发和推广经验，让我们总结出来一套上门按摩APP平台提高复购的方案，如果你感兴趣，那么欢迎评论区留言，一起交流。